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集成吊顶厂家实行培训的意义

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现在很多公司对员工都有实行培训计划，从表面上看是有利于员工自身的发展，但是从长远看对公司是有很大的好处的。

目前集成吊顶厂家也开始开展培训工作，单从公司的角度来讲可以提高公司的竞争力、凝聚力、战斗力，而且培训也是一种高回报的投资。

除了对公司，集成吊顶厂家实行培训对管理者来说也具有很大的重要性。

1. 集成吊顶可以减少事故发生。研究发现，公司事故80%是员工不懂安全知识和违规操作造成的。员工通过培训，学到了安全知识，掌握了操作规程，自然就会减少事故的发生。

2. 可以改善工作质量。员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高。

3. 集成吊顶厂家可以提高员工整体素质。通过培训，员工素质整体水平会不断提高，从而提高劳动生产率。

4. 可以降低损耗。损耗主要来自员工操作不认真和技能不高。通过培训，集成吊顶厂家的员工就会认同公司文化，认真工作，同时也提高技术水平，降低损耗。

5. 可以提高研制开发新产物的能力。培训提高员工素质的同时，也培养了他们的创新能力，激励员工不断开发与研制新产物来满足市场需要，从而扩大公司产物的市场占有率。

6. 可以改进管理内容。培训后的员工整体素质得到提高，就会自觉把自己当作集成吊顶厂家的主人，主动服从和参与公司的管理。

培训对集成吊顶厂家来说非常重要，同时经销商也不例外，商应该这样培训销售人员。

集成吊顶图例.jpg

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